STEIGER & RIESTERER - Praktikum

Mögliche Praktikumsfelder

Zimmerer (m/w/d)

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Architekturstudium / Holzbaustudium

Bei dir steht ein Schulpraktikum an oder du möchtest wissen, welcher Beruf später der richtige für dich ist? Für unsere Ausbildungsberufe bieten wir ein- oder mehrwöchige Praktika an. Du bekommst einen Einblick in unsere Firma, die Tätigkeiten im entsprechenden Beruf und kannst erste praktische Erfahrungen sammeln.

Du studierst aktuell Architektur oder absolvierst ein Holzbaustudium? Gerne kannst du bei uns währenddessen praktische Erfahrungen im Holzbau sammeln.

Melde dich bei uns:
Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen.
Ruf uns an, schick uns eine WhatsApp an 0177 50 53 562 oder E-Mail oder komm einfach bei uns vorbei!
Oder ganz einfach unten im Online-Formular Bewerbungs-PDF hochladen
 


Gleich online bewerben

Deine Unterlagen

Hier kannst du ganz einfach deine
Bewerbungs-Unterlagen im Pdf-Format zu uns senden.

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden. Die Daten werden nach abgeschlossener Bearbeitung deiner Anfrage gelöscht. Hinweis: Du kannst deine  Einwilligung jederzeit für die Zukunft per E-Mail an zimmerei(at)steiger-riesterer.de widerrufen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten findest du in der Datenschutzerklärung.

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular in einen Bewerber-Pool aufgenommen werden. Im Falle der Aufnahme werden alle Dokumente und Angaben aus der Bewerbung in den Bewerber-Pool übernommen, um dich im Falle von passenden Vakanzen zu kontaktieren. Die Aufnahme in den Bewerber-Pool geschieht ausschließlich auf Grundlage deiner ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die Abgabe der Einwilligung ist freiwillig und steht in keinem Bezug zum laufenden Bewerbungsverfahren. Die Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. In diesem Falle werden die Daten aus dem Bewerber-Pool unwiderruflich gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsgründe vorliegen. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten findest du in unserer Datenschutzerklärung.